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企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在共同目標(biāo)指引下，有意識(shí)形成并深得其成員認(rèn)同和接受，從而指導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng)的價(jià)值觀(guān)念、精神法則、追求理念、行為規(guī)則乃至思維模式等。

     公司的企業(yè)文化核心為人性化管理。

     公司的企業(yè)文化內(nèi)容包括：核心價(jià)值觀(guān)和核心能力。

     核心價(jià)值觀(guān)由基本價(jià)值觀(guān)、事業(yè)價(jià)值觀(guān)和客戶(hù)價(jià)值觀(guān)三部分構(gòu)成，可分別用六個(gè)字概括“愛(ài)心、樂(lè)業(yè)、創(chuàng)新

基本價(jià)值觀(guān)——愛(ài)心

     對(duì)國(guó)家、對(duì)公司、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)同事的態(tài)度是社會(huì)最基本的價(jià)值取向，是基本價(jià)值觀(guān)，公司的基本價(jià)值觀(guān)強(qiáng)調(diào)愛(ài)心。

      國(guó)家：國(guó)家好比大家庭，沒(méi)有大家就沒(méi)有小家，因此國(guó)家強(qiáng)調(diào)民族昌盛是我們的歷史使命。

      公司：個(gè)人價(jià)值和人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與公司的成敗息息相關(guān)，而且我們每天和她緊密相連，公司是我們快樂(lè)和希望的源泉。

     領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是我們的朋友，他不一定處處都比我們優(yōu)秀，但他能夠把優(yōu)秀的我們凝聚在一起。

     團(tuán)隊(duì)：共同的目標(biāo)使我們聚集在一起，當(dāng)我們形成團(tuán)隊(duì)時(shí)，將爆發(fā)出無(wú)窮的力量。

     同事：一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的員工是好同事，同事的存在是為了彼此創(chuàng)造價(jià)值。

事業(yè)價(jià)值觀(guān)——樂(lè)業(yè)

     樂(lè)業(yè)：是人在事業(yè)追求上的最高境界，能為自己熱愛(ài)的事業(yè)奮斗終身。公司就是要營(yíng)造這種樂(lè)業(yè)的氛圍，讓每個(gè)人在合適的崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值，共同成就公司共同的大事業(yè)。

     事業(yè)：我們每個(gè)人都有事業(yè)，在公司合適的崗位上實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值，公司的事業(yè)是我們共同的大事業(yè)。

     追求：我們每天都在追求，每天都在進(jìn)步。

     責(zé)任：責(zé)任是我們實(shí)現(xiàn)價(jià)值的基本條件，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是我們的好同事。

     利益：我們每天都在為公司發(fā)展付出，我們有權(quán)利獲得物質(zhì)利益，但精神利益更是我們的期望。

     成就：成就帶來(lái)的掌聲和滿(mǎn)足，是我們夢(mèng)寐以求，使我們的辛苦勞動(dòng)化為動(dòng)人的事跡。

客戶(hù)價(jià)值觀(guān)——?jiǎng)?chuàng)新

     客戶(hù)是我們公司最重要的資源，我們應(yīng)以高尚的人品、人格去贏(yíng)取客戶(hù)的信任。

     沒(méi)有客戶(hù),就沒(méi)有市場(chǎng)，我們就失去生存的空間，市場(chǎng)可以發(fā)現(xiàn)也可以創(chuàng)造。

      我們研發(fā)的產(chǎn)品，不僅應(yīng)滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要，而且應(yīng)使用戶(hù)滿(mǎn)意。

     技術(shù)是產(chǎn)品的核心價(jià)值，我們?cè)阡N(xiāo)售產(chǎn)品的同時(shí)更要提供完善的技術(shù)服務(wù)。

     我們不僅要為市場(chǎng)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，而且在同事之間也應(yīng)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

     核心能力是指在競(jìng)爭(zhēng)中對(duì)手難以模仿的能力或技術(shù)、學(xué)識(shí)與智謀。有了這種能力，企業(yè)就能高速、穩(wěn)步發(fā)展：有了這種能力，企業(yè)就能在競(jìng)爭(zhēng)中標(biāo)新立異。核心能力是企業(yè)的內(nèi)涵。我們公司的核心能力主要體現(xiàn)在以下幾方面：

     一是意識(shí)。公司員工應(yīng)具備創(chuàng)新的意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)、敢為人先的意識(shí)。

     二是創(chuàng)新能力。培養(yǎng)一流的創(chuàng)新人才，建設(shè)一流的創(chuàng)新條件，創(chuàng)造一流的科研成果。

     三是核心人物。人才是企業(yè)發(fā)展之本，核心人物是企業(yè)核心能力的中心。